太古資源有限公司

我們對可持續發展的承諾

太古集團以可持續發展企業作為目標,而訂立和推行多項可持續發展政策,涵蓋範圍包括環保表現、健康及安全、首選的僱主、業務顆伴及太古與社區。

秉乘太古集團的理念,太古資源致力推動可持續發展,成為業務營運的明確目標。

我們將提升能源效益列為工作重點,不斷尋求方法減低能源消耗量及溫室氣體排放。

自 2008年以來,我們透過改變員工的行為、店舖和辦公室的優化,以及公司內部的推廣活動,成功將能源消耗量降低28%。

透過與供應商及承辦商分享我們對可持續發展的承諾,達致在供應鏈方面抱著相同的信念,同心協力,一起推動社會的可持續發展。

我們更訂立供應商操守指引,並分發予所有供應商及相關人士。指引內詳細列明公司對供應鏈方面的基本要求,涵蓋範圍包括環保守則,勞工權益和人權、健康和安全,以及商業誠信等。

在僱員方面,公司提供了多元化的專業培訓,教育課程及社交活動,幫助他們在事業上取得更佳發展。我們又鼓勵員工積極參與公司定期在辦公室舉辦的康體活動,例如瑜伽、舞蹈、手工藝及書法班等等。

所謂取諸社會,用諸社會,公司除了經常與不同的社福機構合作舉辦公益活動外,更鼓勵同事們以公餘的時間,發揮所長,參與各項義工活動,回饋社會。

2018 可持續發展報告現可於此瀏覽

2017 可持續發展報告現可於此瀏覽

2016 可持續發展報告現可於此瀏覽

2015 可持續發展報告現可於此瀏覽

2014 可持續發展報告現可於此瀏覽