我们对可持续发展的承诺

太古集团以可持续发展企业作为目标，而订立和推行多项可持续发展政策，涵盖范围包括环保表现、健康及安全、首选的雇主、业务颗伴及太古与社区。

秉乘太古集团的理念，太古资源致力推动可持续发展，成为业务营运的明确目标。我们的重点工作涵盖以下三大范围:

员工健康

• 员工关顾 – 举办有关身心健康的研讨会，宣扬健康生活方式及工作与生活上的平衡，以及提供运动课程和员工支援计划以鼓励员工实践健康知识。
• 保护我们的员工 – 向员工提供充足的安全培训和安全的工作环境，以保护员工免受伤害。
• 确保符合法例 – 进行职业健康与安全风险评估，以确保符合所有劳工条例。

环境

• 改变消费者的行为 – 透过公众倡议活动，如：无购物袋日，在环保议题上教育消费者及鼓励消费者采取保育行动。
• 提升资源效益 – 在我们的业务营运过程中积极实施节约能源项目，以及定期监察用电消耗量，并不断寻求改善方法。
• 培养自觉的文化意识– 向我们的员工发布最新的本地及全球可持续发展新闻，在个人及专业层面上启发同事有自觉的思维。

社区

• 建立正面的态度 –在我们的社区中传播正能量，以体育连系彼此及构建一个有活力的社会。
• 培养下一代 – 举办青年为主的服务活动，以便我们的下一代能透过亲身体验成长及学习，为我们建设一个更可持续的未来。
• 解决实时的需求– 迅速地响应社区的急切需求，及时提供帮助及资源。