零售专才
开拓事业 紧贴潮流
如果你曾经从事零售业，不论是后勤或前线岗位，想必能体会因成功售出一件货品带来的莫大的满足感。即使只是帮助顾客找到他们需要的产品，也会乐上一整天。
在太古资源这个大家庭，我们为同事的成就而鼓舞，分享发展机会，激励大家朝成功目标迈进，在发挥个人潜能的同时，更提升团队的合作精神。公司为各位零售专才提供目标清晰和具吸引力的发展阶梯，帮助员工达至个人目标，为未来开创更远大的成就。
零售专才晋升阶梯
理想事业快人一步
掌握零售业所需的工作技能和知识，是迈向成功的第一步。太古资源「零售培训学院」为员工提供完善培训课程，帮助他们与公司同步成长。以下为员工将会学习及发展的部分技能：.
基本职级
- 客户服务
- 投诉处理
- 团队管理
主管及管理职级
- 问题解决技巧
- 启思指导及培养团队工作的积极性
- 领袖发展体验
管理行政人员
与我们一起成长
太古资源致力为雇员提供良好的工作环境，在事业发展上获得理想回报。为帮助员工提升技能，以便肩负更大的职责，未来在事业上更上一层楼，公司举办一系列规范化的课堂培训及课堂以外的培训课程，帮助员工发展更大潜能。
培训计划包括专为管理阶层而设的Leadership Development Program; 资讯科技及相关的技术培训, 如试算表程式, 仪表板应用等。
除以上课堂培训外, 公司亦非常鼓励员工自学, 员工可上公司自学平台浏览不同主题的内容或参与外部的讲座 / 工作坊以自学增值。
公司亦设内部员工店铺走访计划及店铺探索之旅, 加强办公室与前线同事间连系及达致跨品牌的互相学习。